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    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:快速消费品(食品/粮油/烟草/日用品/化妆品),批发零售(百货/超市/购物中心/专卖店)
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      一、工作要求
      1、制定分管品类的门店商品配置,优化商品组织结构;
      2、引进新品新供应商同时淘汰滞销品与不符合公司发展要求的供应商;
      3、与供应商的洽谈各项业务,为公司争取有利的条件;
      4、年度合同洽谈,各类促销商品洽谈,处理营运日常工作;
      5、对分管品类销售数据进行分析,及时调整竞争策略,满足顾客需求;
      6、不断深入了解专业知识:市场供需关系变化,新产品的需求,促销效果,售价策略的影响和商品陈列执行;
      7、定期与供应商做销售回顾,确定年度促销方案;
      8、定期市调与巡店确保价格优势及解决门店问题;
      二、任职资格
      1、大专以上学历;
      2、商超(进口食品、日用品等)采购管理工作经验,熟悉产品开发及采购实操;
      3、具有丰富的供货商渠道和较高的市场敏感度,有相关进口食品采购经验;
      4、具有严谨的工作作风,沟通谈判能力强、执行力强;
      5、能够承受一定的工作压力,及不断提高、挑战工作新高度;
      6、年龄30-45岁,身体健康;
      三、福利待遇
      1、社会保险;
      2、公司特色福利;
      3、上班时间8:30-17:30(午休1.5小时);

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